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Creamos soluciones integrales que se fundamentan en las siguientes líneas de negocio, soportadas en el capital humano como su principal activo:
Pfa Consultant está comprometida con sus clientes para prestarles una asesoría laboral integral, especializada, preventiva y permanente, con sujeción a la normatividad legal colombiana, anticipando situaciones globales de carácter legal en temas de derecho laboral individual y colectivo que puedan afectar o poner en riesgo a la organización.
Proporcionamos consultoría en direccionamiento estratégico de las áreas de gestión humana y en el desarrollo de procesos específicos como procesos de selección especializados de alta gerencia, mediciones de clima organizacional, análisis de estructuras organizacionales, evaluación de la gestión del desempeño, construyendo mejores empresas con base en el fortalecimiento de las competencias del capital humano para que sea más productivo y competitivo.
Asistimos a las organizaciones a alcanzar sus objetivos fortaleciendo y potenciando las competencias de los colaboradores, para gestionar de manera integral el talento humano enfocado a la productividad y competitividad por medio de personas bien entrenadas y motivadas.
Estructuramos programas mixtos de formación presencial y virtual con metodologías experienciales outdoor e Indoor.
Desarrollamos e implementamos herramientas de inteligencia de negocios, para análisis, transformación y automatización de datos empresariales que sirvan para la toma de decisiones estratégicas.
Nuestros desarrollos permiten, centralizar información actualizada que puede ser consultada desde cualquier dispositivo, con visualizaciones dinámicas y reportes en línea a la medida de las necesidades.
Realizamos mediciones de clima organizacional con el fin de analizar las percepciones que los colaboradores tienen sobre el entorno laboral y proponer planes de acción para el corto, mediano y largo plazo, que busquen incrementar el nivel de productividad de las compañías, mejorar factores críticos respecto del comportamiento organizacional y sostener los factores identificados como positivos.
El software y los cuadros de mando desarrollados contienen promedios consolidados, por categorías y por preguntas. Indican el porcentaje de favorabilidad, según las variables seleccionadas y las personas evaluadas, indicando los rangos personalizados de la medición por dependencias, áreas o dimensiones y semáforos que indican los factores críticos a intervenir.
El software y los cuadros de mando desarrollados por Pfa Consultant para la medición de clima organizacional y para análisis de datos demográficos son herramientas flexibles e intuitivas con visualizaciones dinámicas y en línea que pueden ser consultadas desde cualquier dispositivo.
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